Met trots kunnen wij mededelen dat Stepping Stone Producties in samenwerking met KeyFilm en KRO-NCRV de nieuwe zomerserie van de zomer van 2020 produceert. Afgelopen maandag, 14 oktober, zijn de opnames van start gegaan voor de twintigdelige familiedrama. In de serie gaat het de rijke familie Praal voor de wind. Zoals in elke familie spelen…
Waar is Kenneth? KRO-NCRV lanceert op 24 juni de nieuwe webdramaserie: Vermist! Deze 10-delige serie draait om de spoorloze verdwijning van Kenneth en de zoektocht naar wat er gebeurd is. Als de 20-jarige Kenneth op een vrijdagavond niet thuiskomt, hebben zijn huisgenoten Mette en Dionne het niet meteen in de gaten. Maar als twee dagen…
Vanaf 24 februari is het derde seizoen van de Handhavers gestart op SBS 6. In dit nieuwe seizoen volgen we niet alleen de bekende handhavers van vorige seizoenen maar ook weer nieuwe duo’s in andere steden. Zo zien we wat de handhavers in Utrecht en Assen meemaken tijdens hun diensten maar volgen we voor het…
Vanaf oktober 2018 is het nieuwe seizoen van de Handhavers te zien op SBS 6. In dit seizoen lopen we, naast de oude bekende handhaver duo’s uit Amsterdam en Breda, nu ook mee met Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer en de havendienst van Zaanstad. Ook in dit seizoen nemen we een kijkje in de dagelijkse werkdagen van de handhavers…
Stepping Stone Producties is een onafhankelijk productiebedrijf, opgericht door Jasper van der Schalie. Na een loopbaan in de reclamewereld maakte Jasper de overstap naar televisie toen hij samen met Jan Slagter Omroep MAX heeft opgezet. Als hoofd TV was hij nauw betrokken bij programma’s als Tijd voor MAX, Meldpunt, Sterren op het Doek, Droomhuis gezocht, Groeten van MAX en de film Oorlogswinter.
Stepping Stone Producties produceert content voor alle publieke en commerciële omroepen en voor commerciële partijen. Van drama, inhoudelijke documentaireseries, entertainment tot content voor een jonge doelgroep. Onder het label Me at the Zoo produceert het productiehuis online content voor bijvoorbeeld NPO.nl en ZAPP.
Stepping Stone Producties bestaat inmiddels uit een vaste kern van zo’n 10 mensen en voor elk project wordt een gespecialiseerd team van makers ingehuurd.
VACATURE OFFICE MANAGER
Hi, wij zijn Stepping Stone Producties,
Wij zijn een productiebedrijf van content, met prachtige formats en series in onze portefeuille. We richten ons op “gewone” TV, dramaseries maar ook op online (Me at the Zoo is onze dochter) en op events. Heel divers dus.
Wat ga je doen?
Ehm, van alles!
Jij bent het eerste aanspreekpunt van Stepping Stone. Of dat nou telefonisch is of in real life. Je beheert de (externe) agenda van het management-team, ontvangt bezoekers met een brede glimlach en een heerlijke kop koffie. Je verzorgt de lunch, doet de bestellingen en krijgt daarvoor je eigen budget. Naast deze ‘office zaken’ ondersteun je de lopende producties met HR (bijvoorbeeld het maken van contracten, het uitzetten van vacatures) maar krijg je ook een deel van de administratie/financiën in je pakket. Inderdaad, van alles!
Jij past hier perfect, want:
Je zit al een hele tijd te wachten om jouw talenten in te zetten in een bedrijf dat net zo ambitieus, energiek en creatief is als jij! Jij bent dol op de vrijheid die je van ons krijgt, omdat je weet dat het met jouw verantwoordelijkheidsgevoel wel goed zit!
Je bent van nature vrolijk, energiek en positief. Dienstverlening zit in je bloed en je wordt dolblij van een kantoor waar mensen als eerste aan jou denken als ze een probleem hebben. Want oplossingen vinden geeft je een boost. Verder ben je lekker duidelijk in je aanpak en communicatie. Vanzelfsprekend ben je integer (je werkt immers met mensen, contracten en financiën) en heb je een hekel aan roddel en achterklap. Dan was je namelijk wel bij de Privé gaan werken. En als klap op de vuurpijl hou je van netjes en zorgvuldig en die triple check… die had jij allang gedaan.
Concreet:
Wat bieden wij
We zijn een middelgroot bedrijf met ongeveer 10 vaste medewerkers en heel veel projectmedewerkers. Soms is het rustig en soms heel hectisch en druk. We vinden het belangrijk dat iedereen met plezier naar zijn of haar werk komt en we zijn niet hiërarchisch. Onze lonen liggen niet mega hoog, maar zeker niet idioot laag, gewoon prima. Structureel overwerken vinden we een teken van mismanagement, dus dat doen we echt alleen bij uitzondering. Maar als je per se vaste uren werkt en altijd om 9 uur begint en om half 6 naar huis moet.. dan kun je beter niet solliciteren.
Concreet:
Is dit jouw baan per januari 2020? Stuur dan je CV met korte motivatiebrief naar larissa@steppingstone.nl.
